
Freiheit in Verbindung
Coach. Unternehmer. Yin Yoga Lehrer. Vater. Und jemand, der weiß wie es ist, wenn Erfolg sich nicht mehr wie Erfolg anfühlt.

Till Schrader
Coach · Unternehmer · Yin Yoga Lehrer · Vater
Ich bin Till Schrader.
Seit 2001 Unternehmer – ich kenne die Höhen und Tiefen aus eigener Erfahrung. Von Wachstum und Verantwortung bis zu Erschöpfung und Leere.
2022 habe ich meine letzten drei Unternehmen losgelassen und bin auf ein 14-monatiges Sabbatical aufgebrochen. Eine Reise, die mich nicht nur um die Welt führte, sondern vor allem zu mir selbst.
Heute begleite ich Unternehmer:innen und Gestaltende, die Führung nicht nur verkopfen, sondern auch verkörpern wollen.
In meiner Arbeit verbinde ich viele Anteile: Systemisch-integrales Coaching, Organisationsentwicklung, Yin Yoga, Meditation, Cuban DJing, Pragmatische Spiritualität und Weisheit – und die gelebte Erfahrung aus Unternehmertum, Technik, Papa- und Menschsein.
Verbindung zu dir selbst schenkt dir innere Freiheit, um bewusst, leicht und klar zu führen.
Freiheit in Verbindung.
Führung durch Vertrauen.
Handeln aus Leichtigkeit.
Steckbrief
Name
Till Schrader
Standort
Berlin, Deutschland
Unternehmer seit
2001 (25+ Jahre)
Sprachen
DE · EN · ES
Coaching-Ausbildung
Systemischer Coach Artop/HU Berlin
Studium
Informatik Universität Potsdam
Körperarbeit
Yin Yoga Teacher 200h, Yoga Alliance
Ansatz
Loop Approach · GFK · Zen
Was ist 4vientos?
4vientos – spanisch für „vier Winde" – steht für ganzheitliche Potentialentfaltung zwischen Freiheit und Verbindung, Körper und Verstand.
4vientos trägt die DNA von 25 Jahren Veränderung: von den ersten Websites der Dotcom-Ära über die Webagentur CHILICON IT bis zu technikgetriebenen Startups in E-Health und Innovationsmanagement. Was zunächst eine Holding war, die diese Unternehmen verbunden hat, ist heute mein Studio für Spürbare Veränderung.
Und 4vientos ist auch das kleine, freie Kind, das spielerisch Räume öffnet, Möglichkeiten auslotet und wie nebenbei Menschen zusammenbringt.
Teil dieser Haltung: Seit 2018 spendet 4vientos 1 % des Umsatzes. Zurückgeben gehört für mich zur Grundstruktur unternehmerischen Handelns.

Mein Weg
Kein klassischer Berater-Werdegang. Sondern ein Vierteljahrhundert in der Realität der Wirtschaft – mit allem, was dazugehört.
Gründung aus Leidenschaft
Mit 16 programmiere ich erste Websites, begeistert von Technologie und dem Netz. An meinem 18. Geburtstag gründe ich pragmatisch CHILICON IT – weil Kunden eine Rechnung wollen. Meine Mutter möchte, dass ich zu Microsoft gehe. Ich kann mir nicht vorstellen, für jemanden zu arbeiten.
Wachstum, Teams & Exits
Aus CHILICON IT entstehen unter dem Dach von 4vientos weitere Unternehmen: froach, ein e-Health-Startup für gesunde Mini-Pausen am Arbeitsplatz, und Table of Visions im Innovationsmanagement. Ich baue Teams auf, führe remote, erlebe Konflikte in Gesellschafterrunden – und lerne was Selbstorganisation wirklich bedeutet.
Der Wendepunkt
Kurz vor meinem 20-jährigen Arbeitsjubiläum: Auf dem Papier läuft alles. Operativ habe ich mich fast überflüssig gemacht. Und doch – in einer persönlich intensiven Zeit merke ich: Die Leichtigkeit ist weg. Das System kostet mich Energie, die ich nicht mehr habe. Ich beginne loszulassen.
Sabbatical
14 Monate. Ich verkaufe meine Unternehmensanteile und breche auf. Eine Zeit des Loslassens, Heilens und Neu-Ausrichtens. Ich unterrichte Yin Yoga in Portugal, Cuba und Gran Canaria – auf Spanisch, Deutsch und Englisch. Und ich beginne zu verstehen: Der Körper war die ganze Zeit mein bester Ratgeber.
„Die Welt gehört denen, die loslassen." – Tao Te Ching
Ein neuer Loop
Jetzt starte ich neu – mit demselben Grundmuster: Leidenschaft, Pragmatismus, Transformation. Nur dass ich jetzt nicht Unternehmen, sondern Menschen begleite. Was mich selbst als Person und in den Organisationen beschäftigt hat, begleite ich jetzt bei anderen. 4vientos ist kein Holding mehr – sondern mein Studio für Spürbare Veränderung.
Meine Methoden
Ich arbeite an der Schnittstelle von Coaching, Beratung und Körperarbeit. Kopf, Körper und Haltung verbunden.
Dialogisches Prinzip
Nach Martin Buber: das „Ich und Du" – echte, unvoreingenommene Begegnung auf Augenhöhe. Die absolute Basis meiner Haltung.
Systemische Prozessbegleitung
Wir betrachten nicht nur dich isoliert, sondern das gesamte System und die Dynamiken, in denen du dich bewegst.
Gewaltfreie Kommunikation
Klar, empathisch und ohne Bewertungen in den Austausch gehen – ein starkes Werkzeug für echte Verbindung.
Radikale Akzeptanz & Zen
Inspiriert von Thich Nhat Hanh und Alan Watts: radikal annehmen, was gerade ist – und den Fokus auf das Wesentliche lenken.
Yin Yoga & Körperarbeit
Über den Körper finden wir Zugänge, die der Verstand blockiert. Es geht ums Spüren – statt immer nur ums Denken. Mein erster Yin Yoga Unterricht in Ericeira war eine Offenbarung: tief, körperlich, emotional. Seither ist diese Praxis mein Anker.
Wer zu mir kommt
Oft sind es Unternehmer:innen und Führungskräfte.
Sie spüren in unserer Zusammenarbeit einen echten Empathieraum. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie es ist, in der Krise zu führen. Ich kenne den Schmerz und die Verantwortung, wenn man Menschen einstellen oder entlassen muss. Ich weiß, wie einsam Führung manchmal sein kann.
Ich muss diese Erfahrungen nicht permanent ansprechen – das tiefe Mitgefühl dafür ist einfach da.
Ich verkörpere meine Persönlichkeit inzwischen so stark, dass Menschen, die nicht zu mir passen, sich eigentlich gar nicht erst zu mir begeben.
Themen, die ich begleite
Ausbildung & Erfahrung
Werte
Offenheit
Offen für Neues, mit positivem Blick auf Veränderung. Und offen wie in Open Source – teile dein Wissen.
Integrität
Ich zeige mich wie ich bin. Vertrauen entsteht durch Übereinstimmung von Worten und Handeln.
Pragmatismus
Prototypisch im Denken. Besser klein starten als nie anfangen.
Leidenschaft
Ich beschäftige mich nur mit Herzensthemen – und bin bereit loszulassen.
Ganzheitlichkeit
Systemischer Blick auf Probleme und One-Ness-Sicht auf die Welt. Wir sind alle Teil desselben Systems.
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Im Gespräch mit Sandra Brauer erzähle ich über 25 Jahre Unternehmertum, den Übergang ins Coaching, Selbstorganisation, Integrität – und was passiert, wenn alte Strukturen nicht mehr tragen.
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